Основные задачи реализации Государственного плана:
•	Содействие в реализации национальных целей и стратегических задач развития Российской Федерации.
•	Формирование кадрового управленческого резерва для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
•	Подготовка управленческих кадров для социальной сферы и инновационных отраслей экономики.
•	Повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации и эффективности использования управленческих кадров в наиболее значимых секторах экономики.
•	Поддержка внедрения инвестиционных и инновационных проектов развития в организациях народного хозяйства Российской Федерации.
•	Содействие интеграции России в мировую экономику путем подготовки специалистов, способных развить кооперацию между российскими и зарубежными организациями.
•	Введение единой системы оценки профессиональной компетентности специалистов, проходящих подготовку в рамках Государственного плана.
•	Совершенствование деятельности российских образовательных организаций, занимающихся подготовкой управленческих кадров. Содействие распространению апробированных успешных методик обучения менеджеров среди российских образовательных организаций, занимающихся подготовкой управленческих кадров.